<?xml version="1.0" encoding="utf-8"?>
<rss version="2.0"
					xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
					xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
				  >
<channel>
<title>Przychody</title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/</link>
<description><![CDATA[]]></description>
<language>pl-pl</language>
<pubDate>Sat, 19 May 2012 14:42:22 +0200</pubDate>
<item>
<title>Świadczenia dla pracownika na podnoszenie kwalifikacji zawodowych</title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/przychody/Swiadczenia-dla-pracownika-na-podnoszenie-kwalifikacji-zawodowych</link>
<pubDate>Wed, 02 May 2012 17:16:32 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Pracodawcy niejednokrotnie wysyłają pracowników na szkolenia w celu podniesienia przez nich kwalifikacji zawodowych. Zdarza się jednak, że to pracownik z własnej inicjatywy podejmuje takie kroki. Jakie świadczenia w takim przypadku przysługują pracownikowi? Czy należy od nich uiścić podatek czy też korzystają ze zwolnienia? W jaki sposób zaewidencjonować takie zdarzenie w księgach rachunkowych? Dowiesz się tego z poniższego artykułu. <!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Jakie dokumenty należy posiadać, aby wypłata dywidendy korzystała ze zwolnienia?</title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/przychody/jakie-dokumenty-nalezy-posiadac-aby-wyplata-dywidendy-korzystala-ze-zwolnieniaa</link>
<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 15:41:39 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> Spółka polska ma udziałowca, który posiada 33% udziałów. Udziałowiec&#160; - spółka z o.o. <br/> i spółka komandytowa - to firma z siedzibą w Niemczech i tylko na terenie Niemiec występuje taka forma prawna (GmbH&#38;Co.KG ). Spółka niemiecka jest udziałowcem od 10 lat nieprzerwanie. Jakie dokumenty są potrzebne, aby dywidenda wypłacona na rzecz tego podmiotu nie podlegała opodatkowaniu podatkiem dochodowym?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Używanie samochodów służbowych przez pracowników do celów prywatnych</title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/przychody/uzywanie-samochodow-sluzbowych-przez-pracownikow-do-celow-prywatnych</link>
<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 01:29:26 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> Planuję wystawiać dla pracowników faktury VAT za używanie samochodów służbowych do celów prywatnych. Ostatnio fiskus zaleca traktowanie takiej opłaty jako przychodu pracownika &#160;i doliczanie jej do listy płac. Czy moje rozwiązanie jest prawidłowe?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Bony towarowe na święta - opodatkowanie i składki ZUS</title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/przychody/bony-towarowe-na-swieta-opodatkowanie-i-skladki-zus</link>
<pubDate>Mon, 23 Apr 2012 01:16:27 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> Z okazji świąt pracownicy naszej firmy otrzymali w różnej wysokości (od 10 do 230 zł) bony towarowe finansowane w całości z ZFŚS. Niektórzy pracownicy w ogóle nie otrzymali bonów. Pracodawca przyznał bony uznaniowo, bez zastosowania kryterium socjalnego - nie uwzględniono przy ich przydzielaniu sytuacji materialnej i życiowej pracowników. W związku z tym pracodawca doliczył bony do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne w miesiącu wydania bonów. Potrącono również zaliczkę na podatek dochodowy. Czy pracodawca postąpił prawidłowo?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Skutki nieodpłatnego przekazania środków trwałych</title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/przychody/skutki-nieodplatnego-przekazania-srodkow-trwalych</link>
<pubDate>Fri, 06 Apr 2012 11:39:15 +0200</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> Czy spółka z o.o. może nieodpłatnie przekazać środki trwałe na rzecz jednego wspólnika, który prowadzi osobną działalność gospodarczą? Jakie skutki podatkowe może to spowodować ze strony VAT, CIT oraz PIT u obu stron?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Odszkodowanie wypłacone na podstawie ugody sądowej</title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/przychody/odszkodowanie-wyplacone-na-podstawie-ugody-sadowej</link>
<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 13:10:08 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> Spółka z o.o. rozwiązała umowę o pracę z pracownikiem na podstawie art. 52 &#167; 2 Kodeksu pracy. Pracownik skierował sprawę do sądu pracy. W efekcie zawarto ugodę, w której tytułem odszkodowania pozwany wypłaci powodowi kwotę 7.500 zł brutto. Kwota ta jest 3-krotną wysokością wynagrodzenia brutto byłego pracownika. Kierując się art. 21 ust. 1 pkt 3 lit. g updof odszkodowania wypłacone na podstawie ugody zawartej przed sądem pracy są wolne od podatku od osób fizycznych. Spółka wypłaciła odszkodowanie byłemu pracownikowi w wysokości 7.500 zł bez potrącenia podatku. Czy postąpiła prawidłowo?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Jakie obowiązki wiążą się z przekazaniem nagrody w konkursie?</title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/przychody/jakie-obowiazki-wiaza-sie-z-przekazaniem-nagrody-w-konkursieu</link>
<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 13:01:19 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> Nasza firma wzięła udział w konkursie dla kelnerów. Dla zwycięzcy przekazaliśmy bon towarowy o wartości 1.000 zł . Podczas konkursu zaprezentowani zostaliśmy jako jeden ze sponsorów, umieszczono też baner reklamowy z naszym logo. Jakie obowiązki w zakresie PIT ciążą na nas z racji przekazania zwycięzcy nagrody?<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Jak wykazać w CIT-8 dochody zwolnione przedmiotowo?</title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/przychody/jak-wykazac-w-cit8-dochody-zwolnione-przedmiotowo</link>
<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 12:38:58 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead -->Część podatników CIT uzyskuje przychody (dochody) zwolnione przedmiotowo od podatku dochodowego. Zdarza się też, że niektórzy z nich uzyskują wyłącznie takie dochody. W obu przypadkach przychody (dochody) korzystające ze zwolnienia należy wykazać w zeznaniu CIT-8. Jeśli bowiem podatnik osiąga także przychody opodatkowane, przychody zwolnione mają wpływ na wysokość podstawy opodatkowania i wysokość podatku. Praktyka pokazuje, że wielu podatników zapomina o tej istotnej kwestii - brak przychodów opodatkowanych nie zwalnia z obowiązku złożenia zeznania! Zwolnienia przedmiotowe są uzależnione od licznych wymogów, dlatego dochody korzystające z takich zwolnień&#160;powinny znaleźć się w składanych zeznaniach. Warto więc dowiedzieć się, w jaki sposób wykazać je w zeznaniu CIT-8.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title>Dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika jako przychód podatkowy</title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/przychody/dofinansowanie-kosztow-ksztalcenia-mlodocianego-pracownika-jako-przychod-podatkowy</link>
<pubDate>Fri, 23 Mar 2012 12:11:58 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="question"><!-- lead --><b>Pytanie:</b> Na podstawie art. 70b ustawy o systemie oświaty otrzymałam od wójta gminy dofinansowanie kosztów kształcenia młodocianego pracownika w zakresie nauki zawodu. Czy jest to tytuł zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych i czy należy go ewentualnie księgować jako przychód zwolniony z podatku? Nadmieniam, iż prowadzę KPiR.<!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
<item>
<title><b>Informacja PIT-11 za 2011 r.#160; </b></title>
<link>http://podatkidochodowe.pl/151/przychody/informacja-pit11-za-2011-r160</link>
<pubDate>Tue, 28 Feb 2012 22:14:18 +0100</pubDate>
<description><![CDATA[<div class="lead"><!-- lead --><b>PIT-11 jest informacją o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy, której sporządzenie, a następnie przekazanie dla pracownika oraz do właściwego urzędu skarbowego spoczywa na płatnikach tego podatku. W tym artykule przeczytasz o kwestiach, które sprawiają płatnikom problemy przy wypełnianiu PIT-11.</b><!-- /lead --></div>]]></description>
</item>
</channel>
</rss>
